2021年10月17日解雇兼顧同理心：十件企業該做與不該做的事#領導與管理 #面談技巧 #績效管理 #選用育留 最好的領導人不僅善於安排展露光芒的優秀員工，擔任適合的職位，也必須善於解雇不適合本身職位的人員。雇用人才時不可能毫無錯誤；而且，即使雇用時沒有犯錯，但組織會改變、職位會產生變化，你可能會發現，即使是高技能的員工，也會無法調適...
