2021年8月3日波特定律就是「不要總是盯著下屬的錯誤」。盯著別人的錯誤是天性,因為發現別人的錯誤,是證明自己聰明的最有效方法。但管理者在用人的時候,必須克服這個天性。怎麼做? 第一,在企業裡培養允許犯錯的企業文化,把對員工的批評變為「建議+鼓勵」;...