2023年5月24日「關鍵職位」的6項特徵「關鍵職位」往往對於組織發展起著四兩撥千斤的槓桿作用。這類職位承載著組織的核心競爭力,亦或承載著業務擴張的複製性,只要能複製「關鍵職位」上的人才,便可複製企業的營收。關鍵職位對企業發展的驅動作用,堪比一輛跑車的引擎。(DDI《組織永續:人才管理啟示錄》,2023)...