2021年8月17日工作出色的明星員工,離優秀的管理者還有多遠?你將一名表現優異、特別看好其潛能的下屬提升至管理層。六個月後,這位當初的明星員工卻被完全擊垮:疲備不堪、喪失自信,下屬也不尊敬他。現在他極可能因沒有工作熱忱,而有離職的念頭.... 怎麼會這樣?這跟你原本所設想的都不一樣...